Vores Unge ApS – Din samarbejdspartner i arbejdet med udsatte unge

Målrettede indsatser for kommuner og udsatte unge

Vores Unge ApS tilbyder en række ydelser, der er skræddersyet til at matche de unges behov og kommunens krav. Alle vores løsninger er med udgangspunkt i barnets lov

Indsatserne fokuserer på at styrke de unges livschancer, forberede dem på arbejdsmarkedet, fastholde dem i uddannelse og holde dem fra kriminalitet

IMG_5540
IMG_5520
IMG_5526

Kontaktpersons-ordning

Unge i alderen 13-17 år (op til 22 år ifm. ungestøtte), som af handlekommunen er vurderet at have et særligt behov for støtte, som kan imødekommes gennem kontaktpersonsforløb jf. barnets lov § 32, stk. 1, nr. 3. eller ved foranstaltning fastlagt i Ungdomskriminalitetsnævnet i form af straksreaktion eller forbedringsforløb. I tilfælde af afgrænsede problematikker tilbydes endvidere forløb i form af forebyggende støtte. Vi er specialister i at skræddersy forløb, der matcher den enkeltes behov – med særligt fokus på UKN og de krav, der følger med en dom.

Ung i egen bolig

Hos Vores Unge tilbyder vi kommuner muligheden for, at unge kan blive anbragt i egen bolig i henhold til Barnets Lov eller Lov om Bekæmpelse af Ungdomskriminalitet. De unge får samtidig kontaktpersonsstøtte til at mestre uddannelse, blive klar til voksenlivet, samt ADL-støtte. Lejlighederne er 1-værelses ungdomsboliger med et kombineret stue- og køkkenområde samt eget badeværelse. Boligerne er forholdsvis nyetablerede, tæt på offentlig transport (bus og tog) og ligger i et område med dagligvarebutikker, bibliotek, motionscenter, byggemarked og apotek lige inden for rækkevidde. Vi råder over tre 1-værelses boliger. Kontakt os for at høre mere om denne mulighed.

Vredes håndtering

Vores Unge tilbyder skræddersyede Anger Management-forløb til unge, der har brug for støtte til at håndtere deres vrede. Vi tilbyder både individuelle forløb og gruppeforløb, der giver de unge redskaber til at forstå og kontrollere deres følelser – og skabe en positiv forandring i deres liv. Vi er uddannede inden for anger management, og vores medarbejdere har solid faglig baggrund og erfaringer fra bl.a. særligt sikrede institutioner, hvor de har arbejdet med netop denne målgruppe og metode. Vores tilgang bygger på mange års praksis med unge i komplekse situationer, hvor vrede ofte har været en barriere for fremtidig succes. Hvad tilbyder vi de unge: - Individuelle forløb: Målrettet støtte til unge med specifikke behov og udfordringer. - Gruppeforløb: Fællesskab og deling af erfaringer, hvor de unge lærer af hinanden i trygge rammer. - Certificerede medarbejdere: Høj faglighed og mange års erfaring med vredeshåndtering, særligt for unge i kriminalitetstruede miljøer. Vores forløb er særligt rettet mod unge, der har været i Ungdomskriminalitetsnævnet (UKN) og har brug for hjælp til at bryde med gamle mønstre og skabe nye muligheder. Er du sagsbehandler eller ansat i en kommune? Kontakt os i dag for at høre mere om vores forløb og hvordan vi kan støtte de unge, I arbejder med.

Lommepenge- og fritidsjobindsats

I Vores Unge tager vi udgangspunkt i at bruge lommepenge og fritidsjob aktivt som metode fordi det gør en forskel, når de unge introduceres til arbejdsmarkedet, får de en uvurderlig tidlig erfaring med at tjene sine egne penge, der er uafhængig af forældrenes økonomi. Forskning viser at unge der har haft et fritidsjob, i højere grad gennemfører en ungdomsuddannelse. I mindre grad bliver sigtet for kriminalitet og får færre domme. At de overordnet opnår en bedre trivsel. Derfor bruger vi lommepenge og fritidsjob til at hjælpe de unge mennesker til et bedre liv.

En samarbejdsorienteret tilgang

Vi ved, hvor vigtigt det er for jer som sagsbehandlere at kunne stole på, at leverandøren forstår de rammer og retningslinjer, som barnets lov foreskriver.
Hos Vores Unge ApS sikrer vi et tæt samarbejde med kommunen og de unge gennem hele forløbet. Vores arbejdsmetoder bygger på tre centrale principper: Helhedsorienteret støtte: Vi arbejder med en bred forståelse af den unges situation, og vi inddrager både deres baggrund, netværk og fremtidsmål i vores arbejde. Relationel tilgang: En stærk relation til den unge er afgørende for succes. Vores medarbejdere bygger tillid og skaber tryghed, så de unge føler sig støttet gennem hele forløbet. Skræddersyede løsninger: Hver unges situation er unik, og vores løsninger tilpasses derfor den enkeltes behov og kommunens ønsker.

Hvem er vi?

Vores Unge ApS – Din samarbejdspartner i arbejdet med udsatte unge. Hos Vores Unge ApS har vi gennem årene samarbejdet og leveret ydelser til en række kommuner som Stevns, Lejre, Greve, Ishøj, Lyngby, Ballerup, Brøndby, Gentofte og København, og vi er stolte af at være en pålidelig leverandør af løsninger, der virker. Vi har mange års erfaring med arbejdet inden for barnets lov og er eksperter i at levere specialiserede kontaktpersonsforløb og anbringelser i egen bolig. Vi ved, at sagsbehandlere har en vigtig og udfordrende opgave i at sikre den bedst mulige indsats for udsatte unge, og vi er her for at støtte op om jeres arbejde. Vores tilgang er baseret på tillid, samarbejde og en forståelse for både de unge og de rammer, I som kommune arbejder under.

Lommepenge- og fritidsjob som metode

De unge matches individuelt til et af de 3 konkrete tilbud vi har og der arbejdes med tillæring af basale færdigheder, som de kan tage med sig videre i deres arbejdsliv.

Det er muligt at booke et gratis oplæg om lommepenge og fritidsjobindsatser, hvor også vores metode gennemgåes. Oplægget kan bookes af både enkelte sagsbehandlere og familieafdelinger, men også til temadage om unge, konferencer og seminarer. Book oplæg om vores metode

Lommepengejobs

Lommepengejob, som kan betegnes som en ”kravlegård”/øvebane, hvor den unge skal introduceres for konceptet om at levere en arbejdsindsats og få udbetalt en løn i slutningen af måneden. Arbejdet foregår altid under opsyn af en voksen og oftest med 1-2 andre jævnaldrende. Der er grundig oplæring i ikke bare selve arbejdsopgaverne, men også i brugen af Nemkonto, timesedler og forskellen på forventinger til den unge i arbejdstiden kontra fritiden.

Kommunale fritidsjobs

Udstationering i kommunale jobs foregår hos samarbejdspartnere i offentlige institutioner, hvor den unge indgår i egentlige arbejdsopgaver, såsom praktiske arbejdsopgaver i den lokale børnehave eller på et plejehjem. Den unge skal opleve at være en del af en arbejdsplads, hvor det forventes at vedkommende passer sine mødetider og opgaver. Den unge monitoreres løbende af arbejdspladsen og af sin kontaktperson..

Private fritidsjobs

Vores Unge Aps samarbejder med en række lokale virksomheder, hvor der løbende er behov for at ansætte ungarbejdere. Gennem vores netværk kan vi tilbyde den unge at få foden inden for på arbejdsmarkedet på trods af eventuelle psykosociale udfordringer. Den unge følges intenst i opstartsperioden og trappes gradvist ud af forløbet, når de er klar til at ”flyve fra reden”.
"Vi hjælper unge med at få en god start på en fornuftig fremtid."
Kommunen (1)
Kommunen

Hvorfor skal du vælge Vores Unge Aps som din leverandør?

Om Vores Unge ApS

Vores Unge ApS blev stiftet i 2009 og har mange års erfaring med at arbejde målrettet med udsatte unge. Vi har specialiseret os i kontaktpersonsforløb, anbringelse af unge i egen bolig, vredeshåndtering og lommepenge- og fritidsjob.

Fagligt funderede indsatser
Vi prioriterer en høj faglig standard i vores arbejde og værner om at overholde de aftaler, vi indgår med både sagsbehandlere og de unge. Vores indsatser skræddersyes for at imødekomme både kommunens og den unges individuelle behov og mål.

Kvalitet og fair priser
Hos Vores Unge går vi aldrig på kompromis med kvaliteten. Vi har valgt at placere os på et prisniveau, der både matcher markedet og sikrer, at vi kan levere et professionelt produkt, vi med stolthed står inde for.

Effektive metoder med dokumenteret effekt
Vores arbejde bygger på metoder, der har vist sig effektive i at styrke unges trivsel, uddannelsesparathed og beskæftigelsesmuligheder. Forskning viser, at unge, der tidligt får tilknytning til arbejdsmarkedet, har en lavere risiko for at ende i kriminalitet, droppe ud af ungdomsuddannelser eller blive afhængige af offentlig forsørgelse.

Stærke samarbejdsrelationer
Gennem årene har vi haft et tæt og godt samarbejde med en række sjællandske kommuner, jobcentre, socialafdelinger og uddannelsesinstitutioner. Vi er altid åbne for at dele referencer fra vores samarbejdspartnere, men vores bedste referencer findes blandt de mange unge, vi har hjulpet gennem årene.

Kontakt os
Har du spørgsmål, eller ønsker du at høre mere om vores metoder, står Jan Mansur Hussain klar til at hjælpe. Kontakt ham direkte på jmh@vores-unge.dk.

Medarbejdere

Vores medarbejdere og faglighed

I Vores Unge ansætter vi mennesker med både faglighed og livserfaring. Det er ikke nok at kunne teorien – man skal kunne stå i det, når det bliver svært. Vores medarbejdere er socialrådgivere, pædagoger, lærere og mentorer med praksiserfaring fra udsatte boligområder, døgninstitutioner, misbrugsbehandling, kriminalitetsforebyggelse og jobcentre. Flere har selv livserfaring, som gør dem i stand til at møde unge i øjenhøjde og skabe en relation, der bygger på respekt og genkendelse – ikke fordømmelse.

Vi kender det kommunale arbejde indefra og samarbejder tæt med sagsbehandlere, kriminalforsorgen, UU-vejledere, skole- og beskæftigelsesenheder. Vi arbejder dagligt i de samme journalsystemer og dokumentationsværktøjer som kommunerne og de store aktører. Vi er vant til at skrive målstyrede statusnotater, ICS-vurderinger, netværksbeskrivelser og underretninger i kommunens egne skabeloner, og vi leverer dem til tiden.

Fagligt arbejder vi med udgangspunkt i Barnets Lov og Lov om bekæmpelse af Ungdomskriminalitet, afhængig af indsatsens karakter. Vi anvender metoder som low arousal, mentaliseringsbaseret tilgang, netværkstænkning, motiverende samtaler og konkrete ADL-træningsforløb. Vi måler progression, justerer løbende, og dokumenterer altid skriftligt og systematisk – både til brug for myndigheden og for den unge selv, så vi kan se, hvad der faktisk rykker.

Vi deltager i supervision, netværksmøder og løbende opkvalificering og har en klar forventning om, at vores medarbejdere tør tage ansvar, melde ærligt ud og møde både unge og system med ordentlighed. Vi står gerne i døren til en skole eller arbejdsplads, vi rykker ud til akutte situationer – og vi følger op. Vi gør det, vi siger, vi gør.

Som sagsbehandler er du altid velkommen til at kontakte os, så vi kan lave det rette medarbejder match til din sag.


Det vi bliver spurgt ind til:

For at starte et samarbejde op eller høre mere om vores ydelser skal du kontakte Jan Mansur for et uforpligtende møde via jmh@vores-unge.dk eller tlf. 42175214.

Unge i alderen 13-17 år (op til 23 år ifm. efterværn), som af handlekommunen er vurderet at have et særligt behov for støtte, som kan imødekommes gennem kontaktpersonsforløb jf. Barnets Lov eller ved foranstaltning fastlagt i Ungdomskriminalitetsnævnet i form af straksreaktion eller forbedringsforløb jf. LBU §§ 12-13.

Et forløb varer typisk 3-12 mdr, Hvor vi arbejder med de beskrevne mål i handleplan og arbejder hen imod at den unge motiveres og gennemfører et eller flere afgrænsede typer af mål. Målet kan er at den unge kommer ud af forløbet med kompetencer som kan bruges til at gennemføre en uddannelse eller at bo på egen hånd.

Som udgangspunkt tager vi sager ind på hele Sjælland.

  • Vores Unge har eksisteret siden 2009, hvor vi oprindeligt blev stiftet som en forening i København, der gerne ville gøre en forskel for udsatte unge. Gennem årene har vi oparbejdet en bredere erfaring indenfor socialt arbejde, særligt via vores mange projekter og 1-1 mentorarbejde. Dette har været medvirkende til at Vores Unge i dag, har udviklet sig til at være en professionel aktør, der samarbejder med jobcentre og børne/familie afdelinger.
  • Vores Unge Aps ledes af Jan Mansur Hussain og der er tilknyttet et antal kontaktpersoner med relevant uddannelsesbaggrund.
  • Kontaktpersonerne har en socialfaglig uddannelse, men vi hyrer også personer ind med en anden relevant baggrund, for at kunne arbejde med udsatte målgrupper af unge. Det er vores oplevelse, at mange af disse unge oftest drager nytte af en anerkendende tilgang og stabil voksenkontakt. Og det er dét, vi håber at kunne være for dem i Vores Unge: Den/de person(er), som støtter og vejleder dem til at blive aktive og deltagende medborgere i samfundet.
  • De unge matches til den enkelte støttekontaktperson efter behov og geografi.

Du kan forvente en professionel tilgang til de unge, som tager udgangspunkt i faglighed og en veldokumenteret og afprøvet metode indenfor lommepenge og fritidsjob.

Vi har som målsætning at Vores Unge Aps skal opfylde kravene til at blive registreret som en socioøkonomisk virksomhed inden for en overskuelig årrække. Ambitionen er at kunne geninvestere et overskud fra virksomheden i vores målgruppe, ved at etablere fritidsjobtilbud og udviklingsmuligheder for unge.

Jan Mansur Hussain har mange års erfaring i arbejdet med lommepenge og fritidsjobindsatser.

I oplægget gennemgåes de postive effekter af at have et fritidsjob og om hvilke kompetancer den unge kan opnå.

Oplægget har også fokus på den gavn en kommune eller et udsat boligområde kan have ved at etablere en lommepenge og fritidsjobindsats.

Oplægget kan bookes via jmh@vores-unge.dk

Tag kontakt til os allerede i dag

Copyright Vores Unge Aps 2026